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篇一：领导班子年终述职述廉报告

同志们：

大家好!

察和特开发区管理委员会领导班子全体成员，20xx年在县委和县政府的领导下，在上级领导的细心指导和帮助下，以贯彻党的xx届“三中全会”精神为主线，以促进农业增效、农民增收为中心，把思想统一放到自治县xx届x次全委(扩大)会议精神上来，深入分析开发区经济社会发展面临的新形势，进一步改善发展思路，明确奋斗目标，解放思想，坚定信心、排难而进，突出重点、科学发展，开创了开发区经济社会又好又快发展的新局面。

一、创新体制、机制改革，加强领导班子的思想建设，为开发区建设向着正确的方向发展提供了强有力的保障。

首先，开发区管委会领导班子在20xx年，努力营造主动学习、勤于思考的良好氛围，引导和教育广大党员干部养成经常研究政策，钻研业务，思考工作的良好习惯，把理论学习成果转化到经济社会发展的各个方面。认真组织学习党的xx届三中、四中全会文件精神，牢固树立科学发展观，强化内部管理，严格落实考勤制度，加强效能建设，改进工作作风，以提高全体人员综合素质与改进工作作风为重点，使管委会各项管理工作迈上了一个新台阶。同时继续组织党员干部深入学习“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定，通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解。

20xx年开发区管委会全体干部职工做读书笔记35万字，写心得体会58篇，撰写调研报告10篇，形成了人人讲学习，个个自觉学习的良好氛围。

其次，管委会领导班子紧紧围绕开发区改革、发展、稳定的大局，充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。一是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势;二是采取加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部;三是实行重点工作领导包抓责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;四是加强了党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政责任制，建立领导干部廉政档案，推行领导干部廉洁自律

一转眼，相信在本年度的工作中自己有很多收获成长，写年度述职报告，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，怎么才能将的年度述职报告写得全面呢？励志的句子小编用心描绘这篇“班子年度述职述廉报告”定能为大家呈现一个全新的视角，记得将这个链接收藏起来方便下次阅读！

尊敬的各位领导、同志们:

大家好！根据会议的安排，下面我就过去一年自己担任xx项目项目经理所做的一些工作向大会述职，请大家评议！

去年年初，我所在的xx项目根据责任分解与分公司签订了《20xx年度项目目标责任书》，它在项目合同这一长期目标的基础上进一步明确了我们20xx年度的工作方向。作为完成责任目标的主负责人，我去年的主要工作就是实行目标管理，把项目各方统一到项目责任目标和合同条款上来，全力完成公司下达的各项任务、如期履行合同条款。下面我结合《20xx年度项目目标责任书》的各项指标和与业主的合同约定向大家作简要汇报。

一. 产值指标

xx项目是由总部与xx公司签订的项目，目前的产值主要来源于一期工程的场地平整、市政道路和市政管网施工。20xx年我们完成了项目片区内xx路、xx路、xx路上段等道路的路基、路面、交安、绿化、排水和电力施工，完成施工产值约xxx亿。产值指标与责任目标书下达的xxx亿持平。

更可喜的是，在公司总部和各级领导的大力支持下，我项目部又在xx承接了xx旗下xx地产投资的xx项目，新签合同额xx万元，回收工程款xx万元，工程竣工决算也正在办理之中。

二. 成本控制

xx项目的成本控制紧依公司的各项规定和流程，材料、机械设备和人员队伍的采用都以xx部门的预算为考量，施工过程中通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，合理控制成本。在全体员工的努力下，“四大主材”用量未突破定额，预控成本约xx亿元，符合分公司下达的责任目标书中关于成本的规定——“四大主材”用量未突破定额及预控成本值。

三. 进度管理

xx项目自20xx年x月份项目部成立以来，前期主要抓xx路的建设，项目部按照业主的要求保证了20xx年x月xx日通车目标的实现；新建的xx路、xx路、xx路在有限的三个月工期内也于xxxx年x月x日通车；xx路、xx路、xx路由于受雨季和征地拆迁的影响于2xxx1年xx月底完成；最后的xx路因为地质情况特殊，原施工图中未考虑软弱地基的存在及处理，我项目部在实地勘

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作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照懒散庸浮软昏混推拖贪十种现象，认真抓好单位存在的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目标管理工作中，积极推进机关效能建设和绩效管理，层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等，实施责任分解、责任考核和责任追究，做到同部署、同落实、同检查;二是突出一岗双责，坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制第一责任人的工作制度;三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观，及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议，及时加强反腐倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状，注重对干部职工思想上的引导，将个别谈心与集体学习讨论相结合，工作中指导，生活上关心，确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决落实规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定，切实改变工作作风;六是坚决贯彻三个公开，坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人20xx上半年度述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

尊敬的各位领导、各位委员：

按照大会安排，我现将20xx年度个人履行党风廉政建设职责和思想道德建设与廉洁从政情况作报告如下：

一、主要以防腐为重点，以加强党风和廉政建设为目标

20xx年，我紧紧围绕党委和政府中心工作，以加强干部的廉政作风和教育为重点，并且以加强廉政制度的建设为主线，以加强干部的监督与管理为抓手，加强扎实推进党风廉政建设和反腐工作。年初，我与党组成员、党组织成员、分管负责人和职工层层签订了党风廉政责任书，以确保党风廉政建设的工作能够落到实处。

1、加强廉政组织。按照纪委“四个亲自”的要求，把

写报告真的不容易吗？在学习和工作中，我们经常需要撰写报告。撰写报告是与上级领导进行沟通和交流的良机，励志的句子经过精心筛选和整理了一系列关于“班子述职述廉报告”的文章供大家查阅，以下内容仅供参考使用！

一年来，我校坚持以鉴赏为导向，以办人满意教育为起点和终点，着力推进“雅兴育人”“361自主合作”的德育实践，创建人民满意的学校，全面推进素质教育。在课堂改革中，领导班子和群众率先垂范，服务一线，勤奋高效，扎实开展各项工作。

一是以绩效考核为抓手，规范管理水平不断提高。

学年伊始，绩效考核相关制度开始实施，由学校绩效考核领导小组统一领导，各部门进行公平、公正对分段工作进行实事求是的评价，严格的标准，一把尺子。到底。

考核与评价实现“三结合”：定性评价与定量评价相结合、自我评价与其他评价相结合、构成性评价与阶段性评价相结合。考核情况在校务公开栏目、校园网、校际交流平台公开。定期披露与实时披露相结合，让教职工及时掌握工作绩效考核情况，及时发现并纠正个人错误，提升工作业务。提高了绩效考核工作的透明度和考核结果的可信度。

从实施结果看，绩效考核计划进一步调动了教师教书育人的用心，力所能及，尽其所能，体现了对先进的激励。 ，优质优厚的报酬，按劳分配。原则，有力地促进了学校向更加规范的方向发展。

在评估过程中，有关部门和有关方面的监督不及时，公示不及时，落实不到位。相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥更大的作用。

二是以“育人活动”为手段，打造“雅兴德育”特色品牌。

学校德育工作始终立足校情，切实贯彻“鉴赏教育”理念，以“雅”引导“行”，以“雅”弘扬“雅”。行动”，创造“优雅”。亚星育人”特色。

我校在德育实践中，根据德育工作的总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育教材和要求，开展丰富多彩的活动，让学生逐步在活动中形成良好的行为。

以国旗演讲、班会、广播、橱窗海报为宣传平台，以考核、检查、考核为推广方式，“八礼四礼”教育活动已成为校园德育新格局。

“追逐中国梦，铸就中国灵魂”系列活动顺利推进。学校成功承办了如皋市第七届中小学（幼儿园）德育工作暨第三届特色学校建设现场会。 “十八岁成人礼”等德育实践成果得到领导和嘉宾的高度肯定。

学校立足“雅兴育人”，开展符合学生特点的生动活泼的活